用人成本高？靠付费提人效

可以预见的是，接下来中国用人成本会越来越贵。

9月1号开始全民社保，各种各样的都完善了，用人成本对于各位老板来讲都是越来越贵。

所以作为老板就要想，怎么在运营成本越来越贵的情况下，去把每个人的价值发挥到极致，这样才能保证我们的公司能够盈利地往前发展。

那提高人的价值的第一个方法就是提高人的效率，让他去做有价值的事情，或者用工具让他提效率，让他的个人工作效率更大。

但是，你不管怎么提效率，人的时间是有限的，他能体现的价值一样，你又不能让他加班。

那怎么在工作时间一样的情况下，大家用的工具一样的情况下，把人的效率再翻倍或者翻几倍呢？

那答案就是用放大镜。放大镜是什么？

这个放大镜其实就是付费推广，让有价值的人的工作或者产品通过付费推广，让更多人看到。

所以我一直在思考一个事情，之前我在自己的抖音号里面直播，一直不舍得去投流，自己的短视频也不舍得投流。

但是你看我账号和我个人 ip 是一个已经被验证过的 ip，其实我每个月每个周只能拿出一天的时间去直播1-2个小时。

迄今为止，我还没有在我直播里面做更多的投流，当时的想法是我的直播效果挺好的，在线人数也挺多的，何必去投流。

但是现在我想明白了，如果在我的时间有限的情况下，我每周只能拿出一小时直播的情况下，怎么让我一小时直播发挥更大的价值呢？

唯一的方法就是投流。我通过投付费的方式，让我每个月每个周直播一场的这种价值能抵得上我每个周播七场的价值，那唯一方法就是付费。

所以，付费是人效率的放大镜。

在公司留下价值比较高的人，并且把他的作品，他的作品一方面是他帮你选的产品，或者他设计策划的产品。

第二个是他给你做的内容，他给你做的图片，做的好的短视频，通过付费的方式，让你一个人的时间×N。

当你能够投10倍的付费的时候，你就会把这个人效率提升10倍，这时候他的工资，他的个人的这些费用就变成了一个边际化的投入。

每日思考精华回顾

随着用人成本只会越来越高，作为老板，一方面不养闲人，想办法提高人的效率。

另一方面更重要的是给高效率的人付费，让他单位时间工作结果(产品或呈现)翻几倍的价值，这样他的工资占比就会被“稀释”