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![直通车辅助搜索 -「贾真108将」电商黄埔军校]()
直通车辅助搜索 -「贾真108将」电商黄埔军校
在做淘宝运营的过程中，常见的不讲策略用蛮力的方法大概有两个：1.用淘宝客冲销量，冲到销量排序前几拿搜索流量；2.用直通车付费来拉升搜索流量。第一种方法，在销量基数比较大的行业，往往是一将成名万骨枯，大家只看到成功的少数几个宝贝，没有看到很多冲了几千销量但是没有起来的宝贝，再加上现在淘宝搜索屏蔽低价和买家账号黑名单的机制，除非你能冲销量到前三，否则效果越来越差；而第二种方法，直通车付费拉动搜索。比起
2020-07-09 贾真 426
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![淘宝运营团队管理（下）-「贾真108将」电商黄埔军校]()
淘宝运营团队管理（下）-「贾真108将」电商黄埔军校
有段时间，我发现自己的工作效率很低。每天到公司后，打开电脑，漫无目的的去看后台的数据，思维也天马行空，最后的结果是呆在办公室一天，几乎没做什么有效的事情。虽然人在公司，但是实际在浪费时间。同样，我去观察我公司的其他成员，比如店长，发现只要我走到他旁边，他就马上打开生意参谋，翻看后台的数据，可能他觉得这样做会让我认为他在努力工作。然后，我突然意识到问题比较大，必须要想办法先帮自己提高工作效率，然后再
2020-07-08 贾真 393
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![淘宝运营团队管理（上） -「贾真108将」电商黄埔军校]()
淘宝运营团队管理（上） -「贾真108将」电商黄埔军校
曾鸣曾经说过，大公司和小公司之间的区别不是看员工人数，主要看“效率”，这个效率分成两部分：个人效率和组织效率。只要能够把个人效率提到极致，那么公司自然就会做很大，我前面也说过，我们只看到阿里巴巴有几万个员工，却没注意另外一个数据，就是马云要求阿里巴巴的人效是人均年销售额1个亿，最恐怖的是，阿里巴巴基本实现了这个目标。我们在做淘宝的小团队管理的时候，重心也应该思考怎么去提高这两个效率，个人效率这里，
2020-07-07 贾真 346
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![淘宝店招聘 -「贾真108将」电商黄埔军校]()
淘宝店招聘 -「贾真108将」电商黄埔军校
给运营面试的一封信：2012年的时候，我山东老家的弟弟毕业了，想去打工，找到我问：哥，能不能给我点建议。我知道，他当时问我，或许是想知道现在做什么行业更有前途，或者说，想知道什么岗位工资待遇更好点。我和他聊了很多，但是反复说一句话：“在你刚去工作的时候，拿多少钱和做什么岗位对你并不重要，因为在你自身价值不大的情况下，你就算想要，也不可能拿到很多钱。”我虽然不爱管人，也不擅长管人，但是手下也经历了各
2020-07-06 贾真 374
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![店铺标签、商品标签和人群标签 -「贾真108将」电商黄埔军校]()
店铺标签、商品标签和人群标签 -「贾真108将」电商黄埔军校
我在做淘宝的时候，为了找运营的灵感和丰富自己的知识量，也会经常去找一些其他掌柜的运营经验来参考。在一段时间里，我看到很多的文章都在谈店铺人群标签，大概的理论是，店铺的访问和购买人群越精准，店铺的搜索流量越好。并且用这个理论来解释刷单现在效果越来越差的现状，因为你刷单的时候没有注意控制人群标签，比如你是女装，男人的号过来买，你是高单价，平时喜欢买低单价的号来买。这理论乍一听，挺有道理，但实际上操作很
2020-07-03 贾真 484
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![你浪费了多少“包裹价值”（下） -「贾真108将」电商黄埔军校]()
你浪费了多少“包裹价值”（下） -「贾真108将」电商黄埔军校
我们说，利用包裹的价值的主要思考有两个，一个是上节课我们讲到的，如何让用户满意；第二个，就是我们接下来要讲的，如何把包裹当成“资源位“来实现它的营销价值。1.品牌，品牌，品牌这点是我们反复强调的，品牌的深入人心并不是一蹴而就的，要潜移默化，所以，再小的店铺也要利用好每一个能够让用户能看到品牌的机会，而包裹就是一个凸显自己品牌的好机会。在包装盒上打品牌的时候，也有些策略，为了降低品牌的记忆成本和销售
2020-07-02 贾真 234
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![你浪费了多少“包裹价值”（上） -「贾真108将」电商黄埔军校]()
你浪费了多少“包裹价值”（上） -「贾真108将」电商黄埔军校
欢迎收听淘宝运营速成指南，我是贾真。我们上节课说到，销售要想做好，首先要“说服”自己的内心：不应该把用户下单当成目的，而是把能否解决用户问题，用户最终是否满意做为目的。如果这样思考，我们就不仅关注用户购买过程的体验，还要关注用户收货和使用过程的体验。在这里，就有个很重要的环节，就是用户收到并且打开快递包裹那一刻。比如我的淘宝店，一天发货2k单的话，一个月就能覆盖6w个付费用户，一年可以覆盖73w个
2020-07-01 贾真 306
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![淘品牌的打造（下）-「贾真108将」电商黄埔军校]()
淘品牌的打造（下）-「贾真108将」电商黄埔军校
欢迎收听淘宝运营速成指南，我是贾真。我大学被退学后，曾经被推荐去参加过一次工作面试，某500强公司。说实话，我当时去的目的，就是因为当时创业一直没有起色，所以我怀疑自己了，因此想通过这次面试，来测试下自己到底行不行。最后面试的结果是，经过三轮面试，从很多的上海，北京等地过来的n多个职场达人中，只剩下我一个人通过，月薪1w以上，这是在14年之前的2005年。这次面试带给我人生两个大的改变，第一个改变
2020-06-30 贾真 271
